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天龍3資深公會會長詳談公會軍團制發展

  公會軍團制的出現,帶給公會的優勢,不言而喻。強大的戰斗力、整齊規劃的進駐發展模式,以及在游戲中所帶來的各種榮譽。種種的結果表明,軍團制的實行,給公會帶來的利明顯是大于弊端的。然而,在公會圈中,我們會發現一種奇怪的現象,種種原因的出現以及解決方法存在問題造成了各種不良后果。

  任何一個軍團都是一個公會的砥柱,是每個軍團的凝聚力。現在每一個公會的發展,強大的標準就是取決于公會內軍團強大與否。如果說軍團強大,那對公會的發展來說,起到的作用不言而喻。那么軍團的發展肯定也不是一帆風順的,軍團也肯定會面臨著許多的挫折與困難。包括現在各大公會肯定都面臨著一個狀況“沖突”,而且這些軍團可能往往還是公會的主力軍團,那么我們來仔細探究一下?

  有的人平時覺得軍團長很威風、很舒服,覺得軍團長一句話就有很多的會員跟隨,而且不需要做什么事情,整天只需要玩玩游戲就可以了!對于我這種很少爆粗口的人來說,我想對有這種想法的人說一句:“扯淡!”。

  軍團的發展過程中在內部方面主要會碰到以下幾種問題,讓我們來細細探究一番。

  作為軍團長的我,自2001年涉足網游公會界的時候就在最早的布拉格,經歷過布拉格的多次內亂,深知成員間矛盾的化解的重要性,往往一個小矛盾就能擴展到整個軍團、整個公會,造成公會的分崩離析。

  其實任何一個真正用心帶過軍團的人都明白,帶軍團真的很苦、很累。游戲只是一時,朋友卻是一世。軍團會員分三種:第一種是公會內部自身的會員因為某種原因放棄了之前所玩的游戲,而另一款游戲他又感興趣從而他跟隨帶隊入駐游戲的軍團長進駐游戲;第二種此種會員可以稱之為流動人員,一般是軍團和外宣從各大論壇招募而來,他們對公會沒有過多的情感,十分之八九都會拿完網游公會的好處后選擇退出,這一點可以在此次《天龍八部3》的內測入駐看出來,無雙軍團入會人數4000余人,如今只剩100余人YY在線,這當然不包括那些平時就不上YY的人員,留下的人他們就是軍團管理人員辛勤的功勞。這里不排除那些因為找到了志同道合的兄弟而留在公會的會員。但對比其他公會《天龍3》團隊會員保有率,我可以無愧的說,我們無雙軍團是最高的;第三種會員他們可以說不屬于公會,他們屬于帶他們來公會的那個帶隊的軍團長,或許他們在原來的公會玩的不愉快了,或許這個網游公會的福利比之前的那個好,總之他們換了網游公會而不會換游戲,他們的感情是對游戲而不是公會。就拿我所在的無雙軍團作為例子,無雙軍團有著自己的管理理念,那就是“兄弟情義”。每一款游戲都會出現某一次更新不近人情或者“坑爹”的情況,此后,該走的或不該走的都會漸漸離開,直到公會放棄了繼續入駐。此時如果能留下來的那才是真正的會員真正的兄弟他們會默默的把所在的公會設置成常駐公會,這時他們才算是入了這個公會成了這個大家庭里的一份子。

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